Gerente de Mitigación Englewood

Gerente de Mitigación

Tiempo completo • Englewood
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
 
¡Servpro de Denver West está buscando agregar un Gerente de Mitigaciones a nuestro equipo!
 
 
El Gerente de Mitigación reportará al Vicepresidente de Operaciones y será responsable de administrar la división de restauración. Como Gerente de Mitigación, dirigirá las actividades diarias dentro de la instalación y se asegurará de que los horarios de trabajo y los productos cumplan con los estándares de calidad de los clientes a costos mínimos.
 
Beneficios 
Servpro de Denver West ofrece:
  • Compensación competitiva: salario más comisión, $ 80,000 y más, DOQ
  • Beneficios superiores
  • Tiempo libre remunerado
  • Desarrollo profesional
  • 401k a juego
  • ¡Y más!
 
Responsabilidades clave 
  • Supervisa las operaciones diarias de los equipos de restauración, incluidos los horarios y los niveles de producción
  • Administra las tareas y actividades de una fuerza laboral diversa para garantizar que los trabajos se procesen de manera oportuna
  • Se comunica de manera efectiva con todos los miembros del personal de restauración y delega las tareas apropiadas para cada miembro del equipo.
  • Desarrollar e implementar procesos para mejorar el rendimiento
  • Desarrollar a los empleados para oportunidades de mayor responsabilidad, mejora las habilidades, destrezas y conocimientos del personal de producción a través de la instrucción y capacitación adecuadas.
  • Trabaja con el personal de soporte para garantizar que se cumplan todos los aspectos del trabajo para evitar retrasos en el proceso del trabajo
  • Garantiza el estricto cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad e implementa procedimientos de trabajo seguros en las áreas de restauración asignadas

Requisitos del puesto 
  • Graduado de la escuela secundaria o equivalente de GED
  • Licencia de conducir válida
  • +2 años de experiencia en gestión
  • Se prefiere experiencia en la industria de la restauración, específicamente en la gestión del personal de restauración, los proyectos y los costos de la empresa
  • Certificaciones IICRC preferidas
  • Experiencia en la construcción de un equipo fuerte con habilidades de liderazgo tangibles
  • Fuerte actitud orientada a los procesos y a los resultados
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
  • Debe tener conocimientos en las aplicaciones informáticas relevantes.
     
    Habilidades/Demandas Físicas/Competencias
  • Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
  • Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo y trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
  • Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
  • Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
  • Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
 
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no. 
 
Compensación: $80,000.00 por año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

Desarrollo de carrera
Servicio a la Comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento